A NAV az utóbbi időszak tapasztalatai alapján arra hívta fel a figyelmet, hogy sokan, kedvező szabályok és a súlyos szankciók ellenére, is elfelejtik bejelenteni az alkalmi munkavállalójukat.
Fontos tudni, hogy az a munkáltató, aki alkalmi vagy idénymunkását „felejti el” bejelenteni, ugyanolyan szankciókra számíthat, mint bármely más be nem jelentett foglalkoztatásnál. Alkalmazottanként akár kétmillió forintos mulasztási bírsággal, üzlethelyiségének lezárásával is számolhat és felkerül a NAV nyilvános közzétételi listájára.
Az alkalmi munkavállalók vagy idénymunkások bejelentésének számtalan módja lehet
De ennek a munkavégzés előtt mindig meg kell történnie. Minden vállalkozás megtalálhatja a számára legkényelmesebb verziót. Lehet a T1042E adatlapon online, az EFO és EFO Pro mobilalkalmazásban, vagy akár telefonon is, a 185-ös ingyenesen hívható telefonszámon. A munkavállalók a bejelentett foglalkoztatási adatokat és a munkanapokat saját magukra vonatkozóan ellenőrizni tudják a NAV-Mobil alkalmazásban.
A törvény előírása alapján ugyanis az a munkáltató, akinek 300 ezer forintot elérő vagy ezt meghaladó összegű adótartozása van bizonyos foglalkoztatáshoz kapcsolódó közterhekből, addig nem jogosult egyszerűsített foglalkoztatásra, amíg adótartozását ki nem egyenlíti.
A törvény szigorú időbeli korlátot is meghatároz, amelyet mindenkinek be kell tartani.
Alkalmi munkára a munkáltató és a munkavállaló között összesen legfeljebb 5 egymást követő napig, egy hónapon belül összesen legfeljebb 15 napig létesíthető határozott időre szóló munkaviszony.
Az alkalmi munkavállalók, azaz egy munkavállaló egy naptári évben (az összes munkahelyét együttesen számítva) legfeljebb 120 napot dolgozhat alkalmi munkásként. Ez alól a mezőgazdasági idénymunka kivétel. Ebben az esetben munkaviszonyok együttes időtartama a 120 napot további 90 nappal meghaladhatja.
Az egyszerűsített foglalkoztatás minimális adminisztráció mellett nyújt jelentős adómegtakarítást. Nemcsak a vállalkozónak. A dolgozónak a napi bére gyakorlatilag 19 305 forintig adómentes, ha pedig a munkaköre legalább középfokú végzettséget, szakképzettséget igényel, akkor a napi bére után 22 308 forintig nem kell adót fizetnie, és ez alatt az összeghatár alatt bevallani sem kell ezt a munkabért.
