A Magyar Közlöny 2025. évi 51. számában, 2025. április 30-án megjelent a nemzetgazdasági miniszter 10/2025-ös rendelete, ami a 2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szól.
A rendelet értelmében a munkaszüneti napok 2026-ban a következőképpen alakulnak:
- január 1., csütörtök
- március 15., vasárnap
- április 3., péntek (nagypéntek)
- április 6., hétfő (húsvét hétfő)
- május 1., péntek
- május 25., hétfő (pünkösdhétfő)
- augusztus 20., csütörtök
- október 23., péntek
- november 1., vasárnap
- december 25., péntek és december 26., szombat (karácsony).
2026-ban több áthelyezett pihenőnap is lesz:
- 2026. január 2., péntek pihenőnap
- 2026. augusztus 21., péntek pihenőnap
- 2026. december 24, csütörtök pihenőnap
Természetesen olyan szombati munkanapok is lesznek, amikor a pihenőnapokat le kell dolgozni:
- 2026. január 10. szombat munkanap, helyette 2026. január 2., péntek pihenőnap.
- 2026. augusztus 8., szombat munkanap, de 2026. augusztus 21., péntek pihenőnap.
- 2026. december 12., szombat ugyan munkanap, ám 2026. december 24., csütörtök pihenőnap lesz.
A munkaszüneti napok 2026-ban négynapos hosszú hétvégéket is létrehoznak
A 2026-os év rögtön egy négynapos hosszú hétvégével kezdődik: január 1-je csütörtöktől január 4-e, vasárnapig lehet majd pihenni. Ezután:
- április 3-án lesz nagypéntek, 5-én húsvétvasárnap, 6-án húsvét hétfő, ezért ekkor is a megszokott négynapos húsvéti hosszú hétvégére számíthatunk.
- mivel augusztus 20-a csütörtökre esik, az államalapítás ünnepe is négynapos hosszú hétvégévé alakul (viszont előtte augusztus 8-án, szombaton dolgozni kell).
- december 25-e péntek, december 26-a szombat lesz, azonban így a karácsonyi hétvége december 24-től 27-ig tart.
Háromnapos hosszú hétvégék is lesznek 2026-ban:
- mivel május 1-je péntekre esik, háromnapos pihenő jön létre,
- a pünkösd szintén májusban lesz, ezért háromnapos hétvége alakul ki 25-ével,
- október 23-a péntekre esik, így ősszel is lesz egy háromnapos pihenő.
A rendelet 2026. január 1-jén lép hatályba és kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra.
