A munkáshitel egy 2025. január 1-jétől elérhető kamatmentes hitellehetőség, amelyet a 17-25 éves dolgozó fiatalok igényelhetnek, szabad felhasználásra, maximum 4 millió forint összegben.
A hitel célja a fiatal pályakezdő munkavállalók élet- és pályakezdésének segítése. A munkáshitel nyújtásának feltételeit a munkaügyet érintő rendelkezésekről szóló 2024. évi LVII. törvény, a részletszabályokat pedig a 372/2024. (XI. 29.) Korm. rendelet (továbbiakban: kormányrendelet) tartalmazza.
Bár a fiatalok segítése a cél, a munkáshitel igénybevételére jogosultak köre korlátozott. Egyrészt a már említett életkorra (17–25 év). Másrészt állampolgárságra, lakcímre, biztosítotti jogviszonyra, büntetlenségre, hiteltartozás-mentességre, bejelentett munkaviszonyra és jövedelemnagyságra vonatkozó kitételeket tartalmaz. A munkáshitel kérelmezősének nem lehet állami adó- és vámhatóságnál nyilvántartott, ötezer forintot meghaladó köztartozása. Az igénylők köréből kizárják a felsőoktatási intézményben hallgatói, tanulói jogviszonnyal, illetve a felsőoktatási intézményben szerzett oklevéllel rendelkezőket is. Ugyan hitelhez nincsen szükség ingatlanfedezetre, de igazolható, rendszeres, megfelelő mértékű jövedelem kell hozzá. Nem magyar állampolgárral a három hónapot meghaladó tartózkodási jogosultság fennállásának időtartama alatt köthető meg a kölcsönszerződés.
A hitelintézetet az e rendelet szerinti feladatok ellátásáért az általa jogszerűen folyósított kölcsön összege után 25 000 forint egyszeri költségtérítés illeti meg. Ezt a kölcsön vagy annak első részlete folyósítását követően számolja el a központi költségvetéssel. Egy személy kölcsönszerződést csak egy alkalommal köthet. A Kincstár a hitelintézet megkeresésére megadja az információt, hogy a munkáshitelt igénylő más hitelintézettől igényelt-e már munkáshitelt.
A kölcsönkérelmet a hitelintézetnél kell benyújtani. A munkáshitel igénybevételére szóló kérelem magyarországi székhellyel vagy fiókteleppel rendelkező hitelintézethez nyújtható be.
Ha az elvárásoknak megfelelően minden rendelkezésre áll, akkor a hitelintézet a kölcsönkérelmet a benyújtást követő 10 munkanapon belül bírálja el. A hitel összege nem haladhatja meg a 4 000 000 forintot. A kölcsön folyósítására a kölcsönszerződés megkötését követően, egy összegben kerül sor. A kölcsön forintalapú, a díj és az ügyleti kamat megfizetése és a tőketartozás törlesztése csak forintban történhet. Futamideje nem haladhatja meg a 10 évet. Ebbe nem számít bele az első gyermek születését vagy örökbefogadását követően igénybe vett törlesztésszüneteltetés időtartama.
A meghatározott ügyleti kamat mértéke a kamattámogatás időszaka alatt nem lehet magasabb, mint az Államadósság Kezelő Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság által havi rendszerességgel közzétett, a közzétételt megelőző három naptári hónapban tartott 5 éves névleges futamidejű államkötvény aukcióin kialakult – a betéti kamat és az értékpapírok hozama számításáról és közzétételéről szóló kormányrendeletnek megfelelően számított – átlaghozamok adott aukciókon elfogadott mennyiségekkel súlyozott számtani átlaga 110 százalékának 1 százalékponttal növelt értéke.
A munkáshitel egyik legfontosabb előírása az a hosszabb távra tett vállalás is, mely szerint a hitel folyósításától számított legalább öt évig bejelentett magyarországi lakcímmel kell rendelkezni és
életvitelszerűen Magyarországon kell tartózkodni dolgozni. Az ügyleti kamat előzőek alapján meghatározott mértékét a kölcsönszerződésben rögzített kamatperiódus fordulónapján kell alkalmazni, azzal, hogy a kölcsön kamata a kamattámogatás időszaka alatt csak 5 évente változhat.
A támogatott személy a kamattámogatás időszakában ügyleti kamatot nem fizet, azt kamattámogatás formájában az állam nevében a Kincstár folyósítja a hitelintézet részére, annak elszámolása alapján. A kamattámogatás havi összege az adott hónapra eső ügyleti kamat összege, de legfeljebb az ügyleti vagy üzleti év kezdetekor fennálló, még esedékessé nem vált tőketartozás után számított kamattámogatás 1/12 része. A kölcsön egyhavi törlesztőrészletet meghaladó előtörlesztése esetén a kamattámogatás a fennálló, még esedékessé nem vált tőketartozás után számított összeg havi időarányos része. A Magyar Állam készfizető kezesként felel a hitelintézettel megkötött kölcsönszerződés alapján folyósított, kamattámogatással nyújtott munkáshitelért. A munkáshitel biztosítékaként az állami készfizető kezességvállaláson túl a hitelintézet további biztosíték előírására nem köteles.
A kölcsön törlesztését a folyósítás napját követő hónaptól kell megkezdeni.
A hitelintézet az előtörlesztésért a támogatott személyek terhére díjat és egyéb költséget nem számíthat fel. A törlesztés nemteljesítése esetén a hitelintézet a kölcsön felmondását megelőzően a belső szabályai szerint felszólítja a támogatott személyt a tartozás rendezésére. A törlesztés szüneteltetése valaki akkor jogosult, ha a várandós (legalább 12. hetét betöltött magzata után), ha a várandósság a kölcsönkérelem benyújtásának időpontjában vagy azt követően fennáll. Vagy a Kormányrendelet hatálybalépését követően a hitelfelvevő nő által örökbefogadott gyermek után, ha az örökbefogadást engedélyező határozat a kölcsönkérelem benyújtását követően válik véglegessé. A törlesztés szüneteltetésére a támogatott személy a második gyermekre tekintettel is jogosult. A hitelfelvevő nő a kölcsönkérelem benyújtásának időpontját követő második gyermeke megszületése vagy örökbefogadása esetén a fennálló hiteltartozása ötven százalékának megfelelő összegű, harmadik gyermeke megszületése vagy örökbefogadása esetén a fennálló tartozása száz százalékának megfelelő összegű vissza nem térítendő állami támogatásban részesül. Akkor, ha erre vonatkozó kérelmét benyújtja a hitelintézethez a kormányrendeletben előírt iratok csatolásával.
De a munkáshitelnek nem feltétele sem a házasság, sem a gyermekvállalás.
