A hír az, hogy a kormány segíti a bérek emelését, ezért a vállalkozások júliustól pályázhatnak a minimálbér-emelés miatti kompenzációra.
Ez a minimálbér emeléshez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó támogatás, A bérmegállapodás értelmében a munkáltatók minimálbéren foglalkoztatott munkavállalóik után, akiknek az alapbére 2024. szeptember 1. és november 15. közötti időszak bármely időpontjában legfeljebb 290.800 forint volt (részmunkaidős foglalkoztatásban állók esetén a munkaidővel arányosan figyelembe véve), 2025 és 2027 között mindig az előző évi minimálbérhez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó (szocho) összegét fizetik meg. A támogatás összege 2025-ben egy munkavállalóra vetítve éves szinten 37.459 forintot jelent.
A szocho késleltetett megfizetését a „Minimálbér emeléshez kapcsolódó szociális hozzájárulási adó támogatása” programmal biztosítja a kormány, amit egy egyszerűsített elektronikus eljárás során támogatásként kapnak meg az érintett munkáltatók.
Tehát még egyszer!
Olyan vállalkozás vagy civil szervezet nyújthat be kérelmet szociális hozzájárulási adó támogatásra, amely olyan munkavállalókat foglalkoztat minimálbéren, akik:
- 2024. szeptember 1. és november 15. közötti időszakban,
- legalább 1 nap,
- legfeljebb 290.800 Ft-os alapbéren – részmunkaidős foglalkoztatásban álló esetén a munkaidővel arányosan figyelembe véve – voltak foglalkoztatva.
MIndezek mellett, fontos még figyelni arra, hogy működési formára is vannak vonatkozó feltételek!
Például fontos, hogy Magyarországon vagy az Európai Gazdasági Térség (EGT) területén székhellyel és Magyarországon telephellyel, fiókteleppel kell rendelkezni, és a következő vállalkozási formák egyike szerint kell működni: korlátolt felelősségű társaság, részvénytársaság, közkereseti társaság, betéti társaság. (Vannak még feltételek ez csak egy kiragadott, de fontos példa.)
Köztartozás esetén nem nyújtható be kérelem szociális hozzájárulási adó támogatásra.
A szociális partnerekkel egyeztetett támogatást a Magyar Államkincstáron keresztül 2025. július 1-jétől igényelhetik a munkáltatók.
Az elektronikus benyújtó felületen, a csatolható fájlok méretkorlátjára tekintettel, korlátozott számú munkavállaló rögzítése lehetséges. Emiatt előfordulhat, hogy több külön kérelem-űrlap kitöltésére és benyújtására van szükség. Fontos, hogy egy munkavállaló csak egy kérelem űrlapon szerepeljen!
